试用期交社保吗 灵活就业怎么办理社保?
试用期的社保的缴纳是单位缴纳,缴纳社保有两种方式,一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要,这不仅仅是对自身的负责,同时缴纳社保也是可以解决自己的需要,减轻自己的负担,这也是国家为何制定社保的基本原则,养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己不用缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
灵活就业怎么办理社保?
1.本人《失业证》、《身份证》;
2.个人缴纳社会保险费凭证;
3.社区居委会出具的家庭收入证明;
4.未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
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